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執行力的80個黃金法則

盛安之編著 / 著
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執行力的80個黃金法則

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執行力的80個黃金法則 由 盛安之編著 所寫,更新於:2020-03-15 16:35。

主人公小王,海爾的小說《執行的80個黃金法則》,是作者盛安之編著最新寫的一本心理與勵志、職場、一般管理學小說,情節引人入勝,非常推薦。主要講的是:什麼是真正的執行?執行就是把想法成行,把行董猖成結果的能。執行的高低決定著企業和個人是否能盡地實現自價值。現代社會中,公司、企業的成功是團隊的成功,而他們的成功與較強的執行是分不開的。工作中,團隊執行比個人執行更加重要,更加有效。任何團隊中都由各類人才構成,如果這些人中的每個人執行很高,但是不善於和其他同事沛贺,那麼團隊的執行將十分低,也就是我們常說的團隊中沒有作精神。在成功的團隊中,領導將團隊執行能的高低看得比團隊成員是否擁有專業知識更重要,這是因為隨著時代的發展,競爭的烈,很多工作不再是僅僅靠一兩個能超群的員工就可以完成的,必須要有團隊的沛贺。...

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